Nous rejoindre

 

Konica Minolta, le partenaire des transformations digitales des environnements de travail


Nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :  solutions de collaboration, digitalisation des processus, infrastructures connectées, sécurisation, systèmes d’impression, imagerie de pointe, etc.

Pour mieux nous connaître, en savoir plus sur nos activités, RDV sur la page Qui sommes-nous ?

 


Travailler chez Konica Minolta, c’est vivre un tournant stratégique qui s’impose de façon accélérée aux entreprises, celui de la digitalisation des environnements de travail.

Et parce que les opportunités sont extraordinaires (montée en compétences, évolution, responsabilisation, collaboration transversale, etc.), chaque collaborateur aura un rôle à jouer pour accompagner ces transformations et pourra en tirer profit pour sa carrière. Rien n’est figé, bien au contraire. Il reste encore tant de choses à réaliser.

 

5 bonnes raisons de nous rejoindre

 

#1​ Mobilisez-vous sur des projets passionnants au cœur de la digitalisation des entreprises​

 
Le moment que nous vivons est important. Nos collaborateurs sont engagés pour accompagner cette dynamique. Accomplissement individuel, réussite collective, chez nous, vous aurez la possibilité de prendre part à des défis clients, à des projets, à la mise en place de solutions, méthodes, process, etc.


« Le nouveau challenge, c’est d’aider nos clients à appréhender les innovations techniques d’aujourd’hui et de demain »
Vincent C.
Key Account Manager
 


#2​ Développez vos expertises transversales grâce à des modes de travail collaboratifs​

​Transversalité et collaboration faisant partie intégrante de l’environnement de travail chez Konica Minolta, nous offrons à chacun la possibilité d’étendre son champ de compétences.


« Ma collaboration avec les différents services de l’entreprise (commerce, administratif, marketing, etc.) me permet au quotidien d’en apprendre un peu plus chaque jour sur les processus de l’entreprise et de développer des connaissances sur des périmètres qui ne sont pas initialement les miens. L’enrichissement personnel est au rendez-vous.

Serge P.
Responsable Téléopération
 


#3​ Grandissez ​en confiance et agissez avec audace​ dans un environnement challengeant

Nous sommes attachés à établir et entretenir avec nos collaborateurs une relation basée sur la confiance. Nous faisons preuve d’audace, en encourageant et soutenant les idées novatrices, en donnant la possibilité à chacun de s’exprimer hors des sentiers battus. Pour nous, il est essentiel de vous ouvrir d’autres perspectives pour aller plus loin. 


« Je travaille dans un environnement qui me permet de sortir de ma zone de confort en développant mon savoir-être ainsi que mon savoir-faire. En effet chez KM, on m’a amené à pousser ma réflexion sur certains dossiers afin de répondre aux besoins de l’entreprise tout en participant à la prise de décision en ce sens. Grâce à ce travail, je gagne en confiance au fil du temps et je n’hésite pas à prendre des initiatives dans mon travail.
Mon expérience me permet de grandir humainement, professionnellement et m’encourage à gagner en maturité. »

Benjamin S.
Acheteur


#4​ Participez à une aventure humaine​ stimulante​

Les énergies sont positives au sein de Konica Minolta et c’est sans conteste l’une de nos plus grandes forces. Chez nous, les collaborateurs constituent un collectif engagé pour accompagner les défis d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons un environnement de travail convivial et bienveillant, dans un état d’esprit « familial », dans lequel sont favorisées la collaboration, la confiance et l’audace !


« Ensemble, c’est vraiment la clé de notre avenir. C’est les uns avec les autres, les uns pour les autres et tous ensemble pour nos clients ».

Agnès C.
Responsable Expérience Clients et Fidélisation


#5 Évoluez dans un Groupe responsable et engagé

Parce que le développement durable est indisociable de notre histoire et de nos engagements

Au-delà des engagements pris en tant que signataire de la Charte de la diversité et de la Charte du recruteur citoyen et responsable, notre démarche RSE c’est également, la possibilité qui vous est donné :

  • d’être ambassadeur RSE
  • de soutenir certaines initiatives à travers l’arrondi solidaire sur salaire (ou micro-don) en faveur d’une association
  • de bénéficier de 2 jours d’absence rémunérée par an pour mener des actions en faveur d’associations dont l’activité a du sens pour vous
  • Etc.

« KM donne la possibilité de participer activement en tant que bénévole au développement de la Fondation d’Entreprise. Je suis membre depuis plusieurs années et nous avons de plus en plus de personnels bénévoles qui s’engagent pour la cause du Handicap. »

Isabelle R.
Responsable Développement Marchés Production Printing