Parcours de recrutement

Le candidat au cœur du processus

Chez Konica Minolta, chaque candidature est prise en compte selon trois principes d’égalité : transparence, objectivité et respect. Toutes nos décisions sont fondées sur l’évaluation de vos compétences, en fonction d’éléments factuels et objectifs. Du dépôt de votre candidature jusqu’à votre embauche, retrouvez les 5 étapes clés du recrutement au sein du Groupe.

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Clémence TAYOT
Responsable Développement RH / Konica Minolta France

Notre objectif est de vous proposer une expérience candidat inédite pour développer une expérience collaborateur unique !